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転職者のイメージ
希望の会社への決意と熱意は固まったでしょうか。
以前の会社のようにはいきません。
また一からスタートです。
年下であっても頭を下げなければいけないのです。
上下関係は入社順番です。
十分にご存知で覚悟の上でしょう。
また、質問に対して、決まり文句の会社を辞めた理由も、悪口を言う事なく答えなければいけません。
しかし、そのようなことよりも、可能な限り、同じ繰り返しをして欲しくないと願うばかりです。
1ヶ所にとどまることに失敗してしまった人は、どうしても心に何かしらの傷を持っています。
次の会社へ転職できるということを知ってしまっています。
限界まで我慢する必要性がないことまで知ってしまっているのです。
新卒で入社した時の気持を忘れてしまったわけではありません。
継続する事も勇気がいることですが、辞めることも勇気が必要だったのです。
しかし、現実、社会の目はまだまだ厳しく見られます。
負け組というイメージとされてしまうことでしょう。
昇給や昇格などと言っている場合ではなくなります。
先ずは自分の尊厳性(居場所)を確立することに全力を注がなければいけません。
その前に、気持ちの整理が必要となるでしょう。
新たな始まりは、新卒の時とは異なります。
それが吉とでるか凶とでるかは、選んだ会社によることでしょう。
ですから、転職組は「またどうせすぐに辞めてしまうだろう。」と思われないようにすることが大切なのです。
そのイメージを消し去る実力であったり、言行動を求められるのです。
以前の会社のようにはいきません。
また一からスタートです。
年下であっても頭を下げなければいけないのです。
上下関係は入社順番です。
十分にご存知で覚悟の上でしょう。
また、質問に対して、決まり文句の会社を辞めた理由も、悪口を言う事なく答えなければいけません。
しかし、そのようなことよりも、可能な限り、同じ繰り返しをして欲しくないと願うばかりです。
1ヶ所にとどまることに失敗してしまった人は、どうしても心に何かしらの傷を持っています。
次の会社へ転職できるということを知ってしまっています。
限界まで我慢する必要性がないことまで知ってしまっているのです。
新卒で入社した時の気持を忘れてしまったわけではありません。
継続する事も勇気がいることですが、辞めることも勇気が必要だったのです。
しかし、現実、社会の目はまだまだ厳しく見られます。
負け組というイメージとされてしまうことでしょう。
昇給や昇格などと言っている場合ではなくなります。
先ずは自分の尊厳性(居場所)を確立することに全力を注がなければいけません。
その前に、気持ちの整理が必要となるでしょう。
新たな始まりは、新卒の時とは異なります。
それが吉とでるか凶とでるかは、選んだ会社によることでしょう。
ですから、転職組は「またどうせすぐに辞めてしまうだろう。」と思われないようにすることが大切なのです。
そのイメージを消し去る実力であったり、言行動を求められるのです。